Synthèse factuelle
À Genève, conformément aux indications du Secrétariat d'État à l'économie (SECO), tout travailleur a le droit de demander un certificat de travail à son employeur à tout moment durant ou à la fin de son contrat. Ce document atteste des fonctions exercées, de la durée d'emploi et, le cas échéant, des motifs de la cessation. Le certificat peut être de nature intermédiaire, durant le contrat, ou final, à la fin de la relation de travail. La demande peut être faite oralement ou par écrit, sans formalisme particulier, et l'employeur doit remettre le document dans un délai raisonnable, habituellement quelques jours à deux semaines. Le certificat de travail est un élément important pour la recherche d'emploi future et peut être exigé par de futurs employeurs. Aucune taxe ou frais ne sont généralement associés à sa délivrance. En cas de litige, le travailleur peut saisir les autorités compétentes à Genève, telles que le Tribunal des prud'hommes, pour faire valoir ce droit. Les sources officielles incluent le site du SECO (seco.admin.ch) et le site officiel de la République et canton de Genève (ge.ch).