Avertissement avant résiliation immédiate pour manquements moins graves
Pour des manquements moins graves, la résiliation immédiate par l'employeur ne peut intervenir qu'après un avertissement, les circonstances du cas restant déterminantes.
Pour des manquements moins graves, la résiliation immédiate par l'employeur ne peut intervenir qu'après un avertissement, les circonstances du cas restant déterminantes.